◇障害者雇用率制度（障害者雇用促進法第43条）
　法律に基づき、事業主は一定割合（障害者法定雇用率）に相当する数以上の障害者を雇用しなければならないと定められています。「障害者雇用のルール（厚生労働省HP）」

　◇お知らせ◇
　令和6年4月に障害者雇用率が下記の通り引き上げられました。

　民間企業　　　　　　　　2．5％　　対象従業員数　40.0人以上
　国、地方公共団体等　　　2．8％　　対象従業員数　36.0人以上
　都道府県等の教育委員会　2．7％　　対象従業員数　37.5人以上
　
　令和7年4月に除外率がそれぞれ10ポイント引き下げられました。

　詳細はこちらをご覧ください。　▶リーフレット（PDF）
 

「令和7年度障害者就職面接会inはしもと」 
  
　　　開催日時：9月5日（金）　完全予約制の面接会
　　　
　　　参加企業を募集します。
　　　詳細は下記リーフレットをご覧ください。
　　　

          　　　　　　　
　　　　
　　　　　◇参加申込はこちらから◇

 

◇障害者雇用をお考えの事業主様へ
　・障害者雇用のご相談には、ハローワーク相模原をご利用ください。
 

　◇障害者雇用を進めていくうえで、わからないこと、支援を受けたいことについては、
　下記リンクにて、雇用指導官までお知らせください。
　　〇障害者雇用状況アンケート〇